Die katholische Kirche in Deutschland hat eine wesentliche Regelung ihres Arbeitsrechts, die Grundordnung des kirchlichen Dientes überarbeitet.

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Sebastian Schulte, LL.M. Dr. Stephan Karlsfeld Dr. Wienhold Schulte Silke Stiewe 3-G-Regelung Home-Office 3G Impfnachweis Genesenennachweis Coronatestnachweis Vergütungsanspruch Kostentragung Homeoffice Transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen Richtlinie EU 20219/1152 Nachweisgesetz Haustarifvertrag Gewerkschaft tarifgebunden Beschäftigte schuldrechtliche Anspruch Arbeitszeiterfassung Arbeitsschutzgesetz Crowdworking Arbeitnehmereigenschaft Weisungsgebundenheit fremdbestimmte Arbeit persönliche Abhängigkeit Aufhebungsvertrag sofortige Annahme Anfechtung Gebot fairen Verhandelns widerrechtliche Drohung Auskunftsanspruch Annahmeverzuglohn böswillig unterlassener Zwischenverdienst AVR Ausschlussfrist arbeitsvertragliche Inbezugnahme Schwerbehinderter Bewerber Schadensersatz Einladung zum Vorstellungsgespräch Stilllegung Sozialplan Betriebsratsgründung Arbeitsunfähigkeit Ärztliche Bescheinig Beweiswert Arbeitsrecht Befristung Neueinstellung Elternzeit Kürzung des Urlaubsanspruchs Arbeitszeitrichtlinie Corona-Arbeitsschutzverordnung Verlängerung Basisschutzmaßnahmen Gefährdungsbeurteilung Entgelttransparenzgesetz Vermutungsregel Benachteiligung wegen des Geschlechts Betriebliche Altersversorgung Betriebsrente Insolvenz Betriebsübergang Haftung des Betriebserwerbers § 613a BGB Pensions-Sicherungs-Verein Bonus Zielvereinbarung gerichtlicher Vergleich Arbeitszeitkonto unwiderrufliche Freistellung Anrechnung Außerordentliche Kündigung Fälschung Pflegekräfte Bereitschaftsdienst gesetzlicher Mindestlohn Anspruch Arbeitsschutzverordnung Corona Kündigung Kurzarbeit Ablehnung Maßregelungsverbot Fristlose Kündigung Maskenverweigerer Abmahnung ärztliches Attest Urlaubsanspruch Kürzung Führungskraft Sachgrund Eigenart der Arbeitsleistung Lockdown Betriebsrisiko Entgeltfortzahlung Mund-Nasen-Schutz Maskenpflicht Direktionsrecht Oktober 2022 Mindestlohngesetz Quarantäneanordnung Urlaub Nachgewährung Selbsttests Schnelltest Kündigungsschutz Chefarzt in katholischen Krankenhaus Wiederverheiratung Kirchliches Arbeitsrecht katholische Kirche Grundordnung Grundordnung des kirchlichen Dienstes Loyalitätsverstoß Reform des kirchlichen Arbeitsrechts neue Grundordnung LGBTQ Loyalitätsobliegenheiten Widerruf Transparenzregister GmbH Aktiengesellschaft OHG KG GmbH & Co. KG wirtschaftlich Berechtigte natürliche Person Arbeitnehmerüberlassung Höchstdauer Tarifvertrag Langzeiterkrankung Hinweisobliegenheit des Arbeitgebers fristlose Kündigung Resturlaub Urlaubsgewährung hilfsweise ordentliche Kündigung Quarantäne anteilige Kürzung Mindesturlaub Übertragungszeitraum Verfall Verjährung Hinweis Obliegenheit Rufbereitschaft TV-Ärzte TV-Ärzte/TdL Vergütung Aufenthaltsort ärztlicher Hintergrunddienst Hintergrunddienst Umkleide-und Rüstzeiten Arbeitszeit Wegezeiten Schutzausrüstung Urlaubsansprüche Vorlage an EuGH Kurzarbeitergeld Sonderregeln erleichterter Zugang GbR Alleinvertretungsberechtigter Gesellschafter Vollmachtsurkunde Zurückweisung Nachweis Analoge Anwendung § 174 BGB Vertretungsmacht